Введение. Статья посвящена исследованию социоэмоционального богатства (SEW) как ключевого фактора, определяющего логику принятия решений в семейном бизнесе. Актуальность работы обусловлена значительной долей семейных фирм в малом и среднем бизнесе РФ и уникальностью российского контекста, характеризующегося институциональной незрелостью, макроэкономической турбулентностью и культурно-религиозными особенностями, что исключает прямое заимствование западных исследовательских моделей. Теоретический анализ.
