Для цитирования:
Аксеновская Л. Н. ВЛАСТЬ В КОНТЕКСТЕ СОТЕРИНГА // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. 2011. Т. 11, вып. 1. С. 59-64. DOI: 10.18500/1819-7671-2011-11-1-59-64
Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 17)
Язык публикации:
русский
Рубрика:
Тип статьи:
Научная статья
ВЛАСТЬ В КОНТЕКСТЕ СОТЕРИНГА
Авторы:
Аксеновская Людмила Николаевна, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация:
В статье представлена ордерная концепция организационной культуры, частью которой является технология сотеринга (разновидность менеджерской терапии). Сотеринг дает новое прочтение феномена власти как способности лидера к социальному творчеству. Работа с властной функцией средствами сотеринга предполагает раскрытие её психологической и этической сущности, оказывающей влияние на характер формирования организационной культуры.
Ключевые слова:
Список источников:
1. Аксеновская Л.Н. Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии. Саратов, 2005. Кн. 2.
2. Швейцер А. Благоговение перед жизнью. М., 1992.
3. Козловски П. Принципы этической экономии. СПб., 1992.
4. Лосский Н.О. История русской философии. М., 1991.
5. Джордж Р.Т. де. Деловая этика. СПб.; М., 2001. Т.1. С.352.
6. Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры. М., 2007.
7. Фуко М. Герменевтика субъекта//Социо-логос. М., 1991. С.284-311.
8. Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры. М., 2007.
9. Лао-Цзы. Дао-дэ-цзин/пер. И.С. Лисевича. М., 2003.