Образец для цитирования:

Романенко Н. Г. ФЕНОМЕН ДУХОВНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИОННОМ КОНТЕКСТЕ // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Психология. Философия. Педагогика. 2017. Т. 17, вып. 1. С. 85-?. DOI: https://doi.org/10.18500/1819-7671-2017-17-1-85-88


Рубрика: 

ФЕНОМЕН ДУХОВНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИОННОМ КОНТЕКСТЕ

В работе раскрыта проблема места духовности в организации, 
для чего анализируется понятие «духовность» в научном дискур-
се. Рассматривается духовность, имеющая под собой религиоз-
ную, светскую  (разум,  творчество),  этическую основы, а также 
разделяются  понятия  «духовность»  и  «нравственность». Приве-
ден  обзор  современных  организационно-психологических  кон-
цепций: «духовность на рабочем месте», «духовное лидерство» и 
«духовный интеллект». Подчеркивается особая роль духовности в 
формировании организационной эффективности и субъективной 
удовлетворенности  человека  своей  деятельностью.  Субъектив-
ность  понимания  термина  «духовность»  может  быть  связана  с 
проблемой того, что брать за основу духовного; обоснована не-
обходимость исследований духовности в организациях в услови-
ях российской культуры.

Литература

1.  Леонтьев Д. А. Духовность, саморегуляция и цен-
ности // Изв. Таганрог. гос. радиотехн. ун-та. 2005. 
Т. 51, № 7. С. 16‒21.
2.  Токарева С. Б. Проблема духовного опыта и методоло-
гические основания анализа духовности. Волгоград, 
2003. 256 с.
3.  Ерина Е. Б. Светский аспект понятия «духовность» // 
Научная мысль Кавказа. 2010. № 1. С. 142‒147.
4.  Шихирев П. Н. Современная социальная психология. 
М., 1999. 448 с.
5.  Леонтьев Д. А. Психология смысла : природа, стро-
ение и динамика смысловой реальности / 2-е, испр. 
изд. М., 2003. 487 с.
6.  Бокачев И. А. Духовность как высшая жизнеутверж-
дающая ценность // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. 
Философия.  Психология.  Педагогика.  2015.  Т.  15, 
вып. 3. С. 8‒12.
7.  Фуко М. Герменевтика субъекта. М., 1991. 480 с.
8.  Аксеновская  Л.  Н.  Ордерная  концепция  организа-
ционной культуры : вопросы методологии : в 3 кн. 
Саратов, 2005. Кн. II. 348 с.
9.  Осипов А. И. Духовно-нравственные ценности. URL: 
http://www.sinergia-lib.ru/index.php?id=656&section_
id=1023 (дата обращения: 7.09.2016).
10. Франкл В. Человек в поисках смысла. М., 1990. 368 с.
11. Тонконогов А. В. Духовная безопасность российского 
общества в условиях современного геополитического 
соперничества  (социально-философский  анализ)  : 
автореф. дис. … д-р филос. наук. М., 2011. 44 с.
12. Горина Т. С. Трактовка И. Адизесом роли духовности 
в развитии организации // Система ценностей совре-
менного общества. 2011. № 18. С. 27‒31.

13. Негров А. И. Духовность и организационное лидер-
ство  //  Нравственные  и  духовные  аспекты  лидер-
ства / под. ред. Ю. Н. Красниковой, А. И. Негрова, 
В. А. Сарапулова. СПб., 2014. Вып. 1. С. 47‒126.
14. Аксеновская Л. Н. Ордерная модель организационной 
культуры. М., 2007. 303 с.
15. Fry L. Toward a theory of spiritual leadership // The 
Leadership Quarterly, 2003. Vol. 14. P. 693‒727.
16. Zohar D. Learn the Q’s. URL: http://danahzohar.com/
www2/?page_id=622 (дата обращения: 09.09.2016).
17. Замулин А. Л. Духовность организационного лидер-
ства  :  анализ  зарубежных  исследований  //  Вестн. 
СПбГУ.  2010.  Сер.12.  Психология.  Социология. 
Педагогика. Вып. 2. С. 183‒193.
Образец для цитирования:
Романенко Н. Г. Феномен духовности в организационном контексте // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Фило-
софия. Психология. Педагогика. 2017. Т. 17, вып. 1. С. 85–88. DOI: 10.18500/1819-7671-2017-17-1-85-88.

Статус: 
одобрено к публикации
Краткое содержание (PDF): 
Текст в формате PDF: