Статья посвящена исследованию особенностей структур поло-
жительной и отрицательной мотивации трудовой деятельности
женщин и мужчин. Проведено эмпирическое исследование на
выборке из 58 женщин и 58 мужчин с использованием метода
ситуационного интервью, результаты которого обработаны с по-
мощью таблиц сопряжённости 2?2 с применением непараметри-
ческого критерия Пирсона. Выявлено сходство в том, что женщи-
ны и мужчины предпочитают работать на этапах интенсивного
