удовлетворенность трудом

В статье выполнен теоретический анализ зарубежных исследова-
ний, посвященных субъективной незащищенности в сфере тру-
да,  рассматриваются  когнитивный  и  аффективный  компоненты 
феномена, обосновывается эвристическая ценность двухкомпо-
нентного подхода. Следуя примеру авторов (Д. Пиенара, Х. Де 
Витта, Д. Хелгрена и М. Сверке), в представленной статье мы вы-
полняем перевод методики диагностики когнитивного и аффек-
тивного  компонентов  субъективной  незащищенности  в  сфере 

The article presents the empirical research results of emotional burnout level and socio-psychological characteristics of the penitentiary system employees, presented in terms of job satisfaction and attitudes towards subjects and objects of professional activity in the context of a social cognitive approach.

Introduction. The concept of appropriateness of professional self-determination is analyzed, approaches to its analysis and measurement are described. Theoretical analysis. The significance of self-assessment of appropriateness of professional self-determination as a condition of sustainability to frequent stresses and prevention of professional burnout, including emotional exhaustion and depersonalization of personnel. Еmpirical analysis.