Известия Саратовского университета. Новая серия.
ISSN 1819-7671 (Print)
ISSN 2542-1948 (Online)


организационное развитие.

ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУР МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖЕНЩИН И МУЖЧИН

Статья  посвящена  исследованию  особенностей  структур  поло-
жительной  и  отрицательной  мотивации  трудовой  деятельности 
женщин  и  мужчин.  Проведено  эмпирическое  исследование  на 
выборке из 58 женщин и 58 мужчин с использованием метода 
ситуационного интервью, результаты которого обработаны с по-
мощью таблиц сопряжённости 2?2 с применением непараметри-
ческого критерия Пирсона. Выявлено сходство в том, что женщи-
ны и мужчины предпочитают работать на этапах интенсивного