Izvestiya of Saratov University.
ISSN 1819-7671 (Print)
ISSN 2542-1948 (Online)


воспринимаемая организационная поддержка.

СУБЪЕКТИВНАЯ НЕЗАЩИЩЕННОСТЬ В СФЕРЕ ТРУДА, АФФЕКТИВНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ: ВЛИЯНИЕ ФЕНОМЕНА НА РАБОТНИКА И ОРГАНИЗАЦИЮ

В статье анализируется влияние когнитивного и аффективного 
компонентов субъективной незащищенности в сфере труда на 
работника и организацию. Методики исследования: Утрехтская 
шкала увлеченности персонала работой В. Шауфели и А. Бек-
кера (Schaufeli & Bakker, 2003), методика диагностики когнитив-
ного  и  аффективного  компонентов  субъективной  незащищен-
ности  в  сфере  труда  Х.  Де  Витта  (Job  Insecurity  Scale,  H.  De 
Witte, 2000, 2012) в переводе и адаптации А. Смирновой. Для