Izvestiya of Saratov University.
ISSN 1819-7671 (Print)
ISSN 2542-1948 (Online)


опросные листы

Error message

User warning: The following module is missing from the file system: biblio_list. For information about how to fix this, see the documentation page. in _drupal_trigger_error_with_delayed_logging() (line 1181 of /var/www/html/public/includes/bootstrap.inc).

МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ СТЕПЕНИ СФОРМИРОВАННОСТИ СУБОРДЕРОВ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

В  статье  представлена  авторская  методика  ордерной  диагностики  степени  сформиро-
ванности  субордеров  организационной  культуры.  Это  вторая  по  счету  диагностическая 
методика,  разработанная  на  базе  ордерной  концепции  организационной  культуры.  Ее 
назнач ение состоит в том, чтобы оценить степень сформированности каждого суборде-
ра организационной культуры («семья», «армия», «церковь»). Критериями оценки степени 
сформированности выступают такие социопсихологические эффекты, как доверие (для 

Methods of Order Diagnostic of Organizational Culture

The author's technique of socially-psychological diagnostics of the organizational culture, developed on the basis of the order concept of organizational culture is presented. The general descriptions of a technique, forms of questionnaires are given. The way of use of
questionnaires for diagnostics of organizational culture is shown.