Для цитирования:
Ставропольский Ю. В. ПРОБЛЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И АНАЛИЗА ФЕНОМЕНА ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И АДАПТАЦИИ ЭТНИЧЕСКИХ МИГРАНТОВ В СОЦИАЛЬНОЙ И КРОСС-КУЛЬТУРНОЙ ПСИХОЛОГИИ // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. 2011. Т. 11, вып. 2. С. 81-86. DOI: 10.18500/1819-7671-2011-11-2-81-86
Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 11)
Язык публикации:
русский
Рубрика:
Тип статьи:
Научная статья
ПРОБЛЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И АНАЛИЗА ФЕНОМЕНА ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И АДАПТАЦИИ ЭТНИЧЕСКИХ МИГРАНТОВ В СОЦИАЛЬНОЙ И КРОСС-КУЛЬТУРНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Авторы:
Ставропольский Юлий Владимирович, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация:
Исследование представляет собой выяснение социальнопсихологических и кросс-культурно-психологических критериев, на основании которых осуществляется отнесение к меньшинствам как к определенной социальной группе в связи с феноменом трудовой миграции и адаптации этнических мигрантов.
Ключевые слова:
Список источников:
1. Tajfel H. Human Groups and Social Categories. Studies in Social Psychology. Cambridge; N.Y., 1981.
2. Wagley C., Harris M. Minorities in the New World: Six Case Studies. N. Y., 1958.
3. Morris H. S. Ethnic Groups//International Encyclopedia of the Social Sciences: in 9 vol. N. Y., 1968. Vol. 5. P. 167.