Известия Саратовского университета. Новая серия.

Философия. Психология. Педагогика

ISSN 1819-7671 (Print)
ISSN 2542-1948 (Online)


Для цитирования:

Аранович Л. М. Профессиональная династийность как предмет социально-психологических исследований // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Философия. Психология. 2024. Т. 24, вып. 4. С. 414-420. DOI: 10.18500/1819-7671-2024-24-4-414-420, EDN: NTTGMG

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 16)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
[61:316.334]-057.86
EDN: 
NTTGMG

Профессиональная династийность как предмет социально-психологических исследований

Авторы: 
Аранович Лилия Михайловна, Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация: 

Во Введении обозначена проблема трансформации медицинской профессии в современном обществе, что имеет как свои плюсы, так и минусы. Одними из минусов являются риски потери накопленного предыдущими поколениями опыта и кадровый кризис в области медицины. Отмечается возможность уменьшения рисков через поддержку продолжения социального института профессиональной медицинской династии и изучение ее социально-психологических факторов. Теоретический анализ включает общий обзор исследований феномена династий и его характерной представленности в области медицины. Проведенный анализ существующих научных исследований позволил сделать выводы об отсутствии упорядоченных научных фактов о закономерностях формирования и социально-психологических факторах профессиональной династийности в области медицины. Предлагается рассматривать профессиональные династии в социальной психологии как специфичные социальные группы, которые образуются на основе сложной многоплановой системы межпоколенческих, примордиальных (кровнородственных), культурно-исторических и профессионально-деятельностных связей. Заключение касается необходимости проведения научных исследований в области социально-психологических факторов формирования мотивации продолжения последующим поколением медицинской профессии родителей, социально-психологических механизмов передачи профессионального опыта и способов психологической толерантности к возникновению эмоционального выгорания в династиях врачей.

Список источников: 
  1. Решетников А. В. Социология медицины: учебник. М. : ГЭОТАР-Медиа, 2006. 256 с.
  2. Макаров С. В., Гайдаров Г. М., Алексеевская Т. И., Апханова Н. С., Алексеева Н. Ю. Социологические аспекты текучести медицинских кадров // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2021. № 5. С. 1207–1213.
  3. Большая Советская энциклопедия : в 65 т. Т. 22: Джуца – Договор торговый / гл. ред. О. Ю. Шмидт. М.: Советская энциклопедия, 1935. 840 с.
  4. Корнейчук Л. С., Рахимкулов А. С., Сбитякова В. А. Исторический очерк о А. Я. Соколове – представителе третьего поколения медицинской династии Соколовых // Научный прорыв-2016. Конференция ученых Республики Башкортостан с международным участием, посвященная Дню Республики, Году Российского кино : сборник трудов / под ред. О. В. Галимова, А. С. Рахимкулова, А. А. Гафарова, Р. З. Садыкова. Уфа : Издательство Башкирского государственного медицинского университета, 2016. С. 78–80.
  5. Иванова Е. Ю., Юрьев П. С. Профессиональные династии: тенденции и формы поддержки // XXI Уральские социологические чтения. Социальное пространство и время региона: проблемы устойчивого развития : материалы Международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 15– 16 марта 2018 г .) / под общ. ред. Ю. Р. Вишневского. Екатеринбург : Гуманитарный университет, 2018. С. 498–503.
  6. Мансуров В. А., Иванова Е. Ю., Колесникова Е. М, Мамонова О. Н., Семенова А. В, Шатрова Е. А., Юрченко О. В., Юрьев П. С. Профессиональные династии как социальный ресурс и социальнокультурный капитал: направления исследования // Россия реформирующаяся. 2022. С. 149–175.
  7. Преемственность // Большая советская энциклопедия : в 65 т. Т. 46: Пола – Призмы оптические / гл. ред. О. Ю. Шмидт. М. : Советская энциклопедия, 1940. 408 с.
  8. Клименко Л. В., Посухова О. Ю. Профессиональные династии в бизнесе: специфика и потенциал развития // Мир России. 2020. Т. 29, № 1. С. 80–102.
  9. Посухова О. Ю. Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность? // Власть. 2013. № 12. С. 100–103.
  10. Калашникова К. А. Профессиональные династии в современном российском институте здравоохранения: автореф. дис. … канд. социол. наук. Волгоград, 2012. 27 с.
  11. Бондаренко А. И., Коровина И. А. Различные аспекты медицинской науки как основа научной деятельности одной медицинской династии // Молодежный инновационный вестник. 2019. Т. 8, № 51. C. 6–7.
  12. Китаева Л. А. Медицинские династии. Профессия по наследству // Образование. Карьера. Общество. 2020. № 3 (66). C. 37–40.
  13. Черевкова А. И. Детские мечты представителей медицинских династий (по материалам автобиографических интервью) // Современное общество в условиях социально-экономической неопределенности». XV Международная научная конференция «Сорокинские чтения» – 2021 : сборник материалов. М. : МАКС Пресс, 2021. С. 310–312.
  14. Нор-Аревян О. А. Потенциал профессиональных медицинских династий в преставлениях нединастийных медиков // Власть. 2021. Т. 29, № 6. С. 81–89.
  15. Панфилова Ю. С. Поколенческие особенности восприятия профессиональных династий медицинскими работниками Ростова-на-Дону // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2021. № 4. С. 225–233.
  16. Мостовая И. В., Клименко Л. В., Посухова О. Ю. Методологические аспекты исследования профессиональных династий в российском обществе // Гуманитарий Юга России. 2019. № 6. С. 70–82.
  17. Посухова О. Ю. Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность? // Власть. 2013. № 12. С. 100–103.
  18. Нор-Аревян О. А. Династийность как ресурс успешной карьеры в представлениях нединастийных медиков (на материалах эмпирического исследования) // Гуманитарий Юга России. 2021. № 5. С. 132–143. 
  19. Lentz B. F., Laband D. N. Why So Many Children of Doctors Become Doctors: Nepotism vs. Human Capital Transfers // Journal of Human Resources. 1989. Vol. 24, № 3. P. 396–413.
Поступила в редакцию: 
14.10.2024
Принята к публикации: 
24.10.2024
Опубликована: 
25.12.2024